Axel Koch
Professor für Training & Coaching, Diplom-Psychologe
Was Sie über diesen Experten wissen sollten:
- ✓ Professor für Training und Coaching
- ✓ Ehemals Dekan Fakultät Wirtschaftspsychologie
- ✓ 2-facher Wirtschaftsbestseller-Autor
- ✓ 3. Platz Deutscher Weiterbildungspreis 2011
Erhalten Sie wertvolle Einblicke über:
- • Präzise, effiziente Analyse zur Frage, Problemstellung
- • Individuell zur Analyse abgestimmte Antwort bzw. Lösungsskizze.
Highlights
- Selbstführung, Veränderung
- Leadership, Change, Kommunikation
- Vorbeuge Stress, Burnout
Was ist im Anruf enthalten?
Vorab-Analyse
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Nützliche Ressourcen
Erhalten Sie Dokumente, Vorlagen oder Materialien, die während des Gesprächs erwähnt werden.
Echte Expertise
Sprechen Sie mit jemandem mit nachweisbarer Spitzenleistung im Fachgebiet.
Aktionsplan
Gehen Sie mit klar definierten Schritten heraus, die Sie sofort anwenden können.
Über den Experten
Axel Koch arbeitet als Professor für Training & Coaching an der Hochschule für angewandtes Management in Ismaning (bei München). Er hat über 30 Jahre Erfahrung als Trainer und Coach. In dieser Funktion hat er tiefe Einblicke in zahlreiche Unternehmen und die gängige Praxis von Personalentwicklung und bei Change-Prozessen gewonnen. Außerdem war er Dekan der Fakultät Wirtschaftspsychologie. Er ist Systemischer Supervisor (SG), NLP-Master (DVNLP) und hat verschiedene Zusatzqualifizierungen wie z. B. zu "Systemischer Führung".
Breite Bekanntheit hat er durch seinen unter dem Pseudonym Richard Gris verfassten Wirtschaftsbestseller "Die Weiterbildungslüge" (Campus, 2008) erlangt. Er wurde damit zum gefragten Ansprechpartner für die Medien, wie Focus, Süddeutsche Zeitung, Frankfurter Allgemeine Zeitung, Hessischer Rundfunk, manager magazin und viele andere mehr. Die Zeitschrift OrganisationsEntwicklung zählt ihn deshalb zu den „wichtigsten Vordenkern zu den wesentlichen Fragen zur Zukunft von HR“ (Dossier 2/12).
Mit seinem Buch "Change mich am Arsch" (Econ, 2018) landete er einen weiteren Wirtschaftsbestseller und thematisiert hier das Leiden am zunehmenden Veränderungstempo in den Firmen.
In seiner Forschung hat er herausgearbeitet, welche Skills – von ihm im Jahr 2009 „Transferstärke“ genannt – besonders veränderungsstarke Menschen auszeichnen. Die von ihm entwickelte Transferstärke-Methode ® gehört zu den Preisträgern beim Deutschen Weiterbildungspreis 2011. Dazu gibt es auch das gleichnamige Buch „Die Transferstärke-Methode" (Beltz, 2018) und das "Logbuch Gewohnheiten nachhaltig verändern" (Beltz 2022), das sich speziell der Technik des Rückfallmanagements widmet.
In seinem Buch „Morgen fang ich aber wirklich an! Wie wir endlich Veränderung umsetzen" (Campus, 2025) zeigt er auf, wie wir die Veränderungslähmung überwinden, die uns im Privaten wie in Wirtschaft und Gesellschaft oft begegnet.
Wenn Axel Koch nicht lehrt, coacht, schreibt oder auf den Bühnen das Publikum inspiriert, kocht er. Ja, richtig. Er macht seinem Namen alle Ehre. Zur Freude seiner Frau. Aber nicht nur allein, sondern zusammen mit seinem Sohn. Wenn Männer in der Küche werkeln, bleibt natürlich kein Stein auf dem anderen. Aber es schmeckt. Als PC-Geplagter versucht er seinen Körper im Fitnessstudio in Form zu halten. Und wenn er mal auftanken will, spaziert er durch die Natur und genießt den Blick auf die Berge in Bad Feilnbach, wo er wohnt. Danach sprüht er wieder vor Energie und bringt begeistert frische Veränderungsimpulse in die Welt.
Mehr unter: www.transferstaerke.com
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- Individuell zur Analyse abgestimmte Antwort bzw. Lösungsskizze.
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